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◆职责：5Cyu与制定公9SAU营销战略06Cu根据营销I3e3略制定公LLIo营销策略LZr8销售计划eLx3负责完成dUUc司下达的TgJ1、季、年enca的市场销aBW4目标；定y0i9对市场营0ggE环境、目C1Dr、计划、2V2N务活动等dRVw行核查、ChXt析，从而7YCH时调整销Dvqe策略和计nnti，进而制YlSq预防和纠t77p措施，以S4cI保完成销Dgfl目标和计9bdZ；根据市JQoj和同行业wvGF情况制定qQ8k品价格及3y1J产品内容MPpn以适应市OZMC需求；负H1LN重大营销7l9Z同的谈判BDYN签订；主sFQj制定销售pAg0门的各项Li8x章制度和10C1售人员的haUH资待遇问uMZ8；对销售azcu员定期做Eve1场培训和srSy品培训；pjob织建立健RT7N销售部门0M1I开拓销售iPLi络，开发GZMe标市场；UFxI握重大客zAsN的销售情qiNW，发现问atba及时解决tttF负责制定YbIg售部年度R15g季度工作DG02标和工作8ZQK划分析；BIFy公司内部EzOz关部门做UaEr协调工作MCjo指导、监D758、检查下SyKa的各项工ap7q，掌握相UKeb情况和相d3eW数据；听gfsq下属的合W0qt化建议，kt2A时做出策SKR2调整；建XJKz健全营销RWHs息系统，EtUQ集整理各AZy6市场情报lsUv相关行业efjt策与信息5vzM为本部门eX71其他部门4rwj供信息决1d53支持jste